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業(yè)務范圍 Business Scope
Health
職業(yè)衛(wèi)生評價
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安徽金日盛礦業(yè)有限責任公司周油坊選礦廠尾礦選云母選鐵綜合利用項目職業(yè)病危害評價
發(fā)布者:四川眾望安全環(huán)保技術咨詢有限公司 發(fā)布時間:2016-11-29

職業(yè)評價報告網(wǎng)上公開信息表

 項目概況

項目名稱

周油坊選礦廠尾礦選云母選鐵綜合利用項目

行業(yè)

類別

鐵礦采選

項目業(yè)主

安徽金日盛礦業(yè)有限責任公司

項目

性質

新建

項目地址

安徽省霍邱縣馮井鎮(zhèn)

被評價企業(yè)聯(lián)系人

王華新

被評價企業(yè)聯(lián)系人電話

18856408012

項目簡介

建設內容:云母浮選車間、尾礦選鐵車間、濃縮池、砂泵站、鍋爐房。實際投資規(guī)模:12563萬元。建設規(guī)模:云母精礦30萬噸/年,鐵精礦11.43萬噸/年。項目于2014年11月開始開工建設,2015年6月建成進行試生產至今。

評價機構及評價項目組

評價機構

四川眾望安全環(huán)保技術咨詢有限公司

機構負責人

潘祖高

項目負責人

陳小翠

個人資質編號

A01(P)12100048

報告編制人

陳小翠

個人資質編號

A01(P)12100048

報告編制人

吳小亮

個人資質編號

A01(P)15101587

報告審核人

施春華

個人資質編號

A01(P)12100043

 

 

 

評價活動主要信息

簽訂合同時間

2016.09

報告提交時間

2016.11

職業(yè)評價類型

職業(yè)病危害控制效果評價

到現(xiàn)場調查、采樣、檢測的專業(yè)技術人員

陳小翠、王國興

建設單位(用人單位)陪同人

王華新、李中文

到現(xiàn)場開展檢測活動時間

2016年9月

建設單位(用人單位)存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果

項目存在或產生的職業(yè)病危害因素

粉塵:矽塵、其他粉塵(鐵精礦粉塵)、云母粉塵。

化學因素:一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、氫氧化鈉、氧化鈣、二硫化碳。

物理因素:噪聲、高溫、工頻電場。

現(xiàn)場檢測結果

矽塵:鍋爐工接觸矽塵的總塵和呼塵均滿足時間加權容許濃度的限值要求。但針對各作業(yè)點進行的短時間檢測值除控制室外均不滿足超限倍數(shù)的要求。

化學毒物:本次現(xiàn)場檢測的二氧化硫、二氧化氮、二氧化碳、一氧化碳、二硫化碳、氫氧化鈉等化學毒物的濃度均符合職業(yè)接觸限值的規(guī)定。

物理因素:

(1)本次噪聲現(xiàn)場檢測共設10個定點檢測點,涉及7個崗位,3個個體檢測。有2個檢測點(尾礦選鐵渣漿泵控制點、砂泵站)噪聲超過85 dB(A),3個崗位(濃縮工、渣漿泵工、強磁工)噪聲超過職業(yè)接觸限值的規(guī)定。

(2)工頻電場的檢測結果符合職業(yè)接觸限值的規(guī)定。

評價結論與建議

結論:綜上所述:根據(jù)對該項目現(xiàn)場調查、職業(yè)病危害因素檢測結果和項目相關資料的綜合分析,該項目當前(試運行階段)基本符合國家和地方對職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標準的要求,該項目已具備職業(yè)病防護設施竣工驗收的條件。

在生產狀況正常,職業(yè)病危害防護設施運行有效,工人佩戴合理有效的個體防護用品,其實際接觸的職業(yè)病危害因素的濃度/強度能夠控制在職業(yè)接觸限值內,且采取了控制效果評價報告所提對策措施和建議的情況下,符合國家和地方對職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標準的要求。

補充建議:(1)企業(yè)應該加強該作業(yè)區(qū)的車輛限速管控,并做好路面的灑水降塵工作,降低二次揚塵產生的粉塵影響。

(2)加強職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理和維護,定期進行檢查、保養(yǎng),并做好相應的記錄,定期進行防護效率的檢查,對不符合要求的進行維護及更新。加強設備潤滑維護和減振維護。

(3)及時清掃落塵,在產塵點周圍灑水降塵。

(4)監(jiān)督作業(yè)人員做好個體防護,確保防護用品得到有效使用。監(jiān)督作業(yè)人員正確佩戴耳塞,對遺失、損害的耳塞及時更換。

(5)做好超標崗位人員的職業(yè)健康監(jiān)護,定期進行崗位輪換,縮短接觸時間。

(6)場地允許條件下,建議在工作地點設置隔聲值班間。

(7)企業(yè)在今后的運營過程中,應定期組織員工進行應急專項演練,并保留記錄存檔。

(8)應對鍋爐房控制室予以適當?shù)难a充照明,以滿足《建筑照明設計標準》GB50034-2013的照度限值要求。

(9)企業(yè)應按照國家安全生產監(jiān)督管理總局令第47號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。定期檢測的結果應當存入本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門報告和作業(yè)人員公布。

日常建議:(1)浮選藥劑異味重,影響工人的嗅覺感受,建議在浮選車間的配藥平臺和浮選平臺設置機械通風設施。

(2)本項目鍋爐房應針對通風除塵器故障無法將燃煤廢氣中的一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物正常排出的情況,設置事故機械排風裝置。

鍋爐崗夏天進行作業(yè)時,應注意對高溫的防護,防止中暑。鍋爐房建議補充配置藥品箱。

(3)根據(jù)國家安全生產監(jiān)督管理總局令第48號《職業(yè)病危害項目申報辦法》第四條規(guī)定:職業(yè)危害申報工作實行屬地分級管理。安徽金日盛礦業(yè)有限責任公司應根據(jù)規(guī)定要求,將此次控制效果評價報告與職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結果向霍邱縣安全生產監(jiān)督管理局申報。

(4)健全職業(yè)健康監(jiān)護制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案:根據(jù)《職業(yè)健康技術規(guī)范》GBZ188-2014結合項目實際情況,做好健康監(jiān)護工作,“兩檔”管理制度。“兩檔”內容包括職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

(5)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》國家安監(jiān)總局令〔2012〕第49號、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》GBZ188-2014相關規(guī)定對新進作業(yè)人員進行崗前體檢、并對離崗或調離作業(yè)人員進行離崗健康檢查,并根據(jù)體檢結果對作業(yè)人員按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)進行合理處置。對疑似職業(yè)病病人,按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷。

(6)按照《職業(yè)病防治法》的要求,企業(yè)不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移、外包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的企業(yè)。

(7)該項目涉及到生產女工,應加強女工的勞動保護,不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

(8)加強對職工在職業(yè)衛(wèi)生相關知識方面的教育培訓,提高自我防護意識,自覺佩戴個體防護用品。同時,建設單位應加強監(jiān)督檢查,督促作業(yè)人員及時有效的佩戴防護用品進行作業(yè)。

(9)本項目精礦倉的作業(yè)依托金日盛選礦廠現(xiàn)有的設施和人員。精礦過濾后仍保留一部分水份,以使精礦保持濕潤狀態(tài),避免產塵。但仍然存在部分精礦風干塵化的可能。因此,建設單位應對云母粉塵和其他粉塵(鐵精礦粉塵)對精礦工、貨車司機的危害引起足夠的重視。因檢測期間精礦倉處于停產休整狀態(tài),且不在此次評價范圍內,故未進行粉塵、噪聲的檢測。雖然精礦倉作業(yè)以機械化為主,作業(yè)人員不直接接觸粉塵,但不排除存在接觸的可能性。因此,建設單位在今后的運營過程中應委托有資質的單位定期對精礦倉粉塵進行檢測,發(fā)現(xiàn)超標及時整改,做好工人的個體防護并使員工受到充分的教育培訓,增強自我防護意識,將該車間員工納入職業(yè)健康檢查的范疇,檢查因素要針對其他粉塵(鐵精礦粉塵)、云母粉塵、噪聲來進行。同時,建設單位應在人員經(jīng)常走動的地方或者醒目位置增設有關粉塵、噪聲的警示標識,將定期檢測結果以公告欄的形式在精礦車間張貼以告知員工。

(10)本次職業(yè)病危害控制效果,只針對目前生產狀況,公司今后遇單位名稱、法定代表人或者負責人發(fā)生變更,須按時申報;或因技術、工藝或原輔材料發(fā)生改變而引起職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時,應進一步進行職業(yè)病危害因素評價。

技術審查專家組評審意見

同意《報告》通過審核,評價單位應按照評審組意見對《報告》認真修改完善,并經(jīng)專家組長確認。

參與現(xiàn)場調查及檢測工作照:

 

 

 

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